| Budite iskreni, pokažite logičko razmišljanje, pitajte o prioritetima poslovanja, suzdržite se od pitanja vezanih uz plaću i rezultate natječaja, neke su od uputa ljudima u potrazi za poslom |
| piše magdalena družijanić |
Znate li kakav je osjećaj ubiti čovjeka, učestalo je pitanje o snalažljivosti koje britanski poslodavci prilikom intervjuiranja postavljaju potencijalnim kandidatima, a kako navode s portala Moj Posao u svome nedavnom predstavljanju Vodiča kroz karijere 2010. godine ni domaći se kandidati, ako im se uopće i ukaže prilika za intervju u vremenima najgore nezaposlenosti u Hrvatskoj, ne bi smjeli iznenaditi ovakvim ili sličnim neugodnim pitanjima.
- Pitanja o snalažljivosti postala su ne samo...