StoryEditorOCM
Bizniskako se ponašati u potrazi za radnim mjestom

Dobri i loši šefovi; kandidati za posao moraju biti svjesni vlastitih vrijednosti

Piše PSD.
7. siječnja 2010. - 13:10

Nije dobar znak ako se dugo čeka na poziv, ali ni kad se zapošljava prebrzo jer to znači da se brzo i otpušta, ističe Saša Jurković s portala Posao.hr

Iako odbijanje posla tijekom gospodarske krize baš i nije neka opcija jer nitko nije lud, posebice u ovim vremenima, odbiti bilo kakvu poslovnu ponudu, portal Posao.hr u svojoj publikaciji pod nazivom “Radni ritam” posloprimcima nudi jedan drugi pogled u traženju posla te ih savjetuje kako uočiti dobre, a ujedno upozorava na loše šefove.

- Ako glavni direktor tvrtke poziva kandidata na razgovor, u prvi tren to svakome laska, no ako nema povratne informacije o funkciji, opisu radnog mjesta i plaći, nije dobro - pojašnjava Saša...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
07. studeni 2024 18:27