Siromašni sustav uposlenih Imoćana dodatno je potresen najnovijom odlukom da 22 radnika Autopoduzeća dobiju otkaz, kako bi se zadovoljili kriteriji stečajnog plana. Naime, stečajnim planom predviđa se ostanak 70 uposlenih u Autopoduzeću.
Po kakvim su se kriterijima pisali otkazi svjedoči i primjer magistra ekonomskih znanosti Ivice Glavote,koji je nakon 33 godine radnog staža i s najvećim stupnjem obrazovanju u Autopoduzeću dobio otkaz.
-Tvrdim da lista ljudi koji su dobili otkaz nije sačinjena na osnovu stručnih kriterija,pa akoveć je napravljena selektivno ,po principu ti mi se sviđaš,ti mi se ne sviđaš,ogorčen je magistar ekonomskih znanosti Ivica Glavota.
Ivan Šteko stečajni upravitelj od mene je u početku stečajnog procesa tražio i sugestije,a kada sam mu odbio pisati stečajni plan dobio sam ovo što sam dobio. Ne želim nikoga optuživati ,samo mogu konstatirati neke stvari koje su mi bile itekako čudne za vrijeme stečajnog postupka,kao naprimjer kupovina rezervnih dijelova u visini od 1,7 milijuna kuna u istim trgovinama za potrebe naše firme u samo jednoj godini. ni naš sindikat nije oglasio makar nekim priopćenjem, kada već nije na stečajnim ročištima inzistirao da na radnom mjestu ostanu svi uposlenici.Mislim da stvarni kupac nije ni svjestan u kakvu su klopku upali ,jer su im servirane dezinformacije o pojednim ljudima, pošto su očito negativne karakteristike o ljudima kao i u mom primjeru prezentirane zlonamjerno od strane stečajnog upravitelja, veli Glavota.
Gojko Radeljić sindikalni čelnik u Autopoduzeću kaže da će tražiti da se preispitaju otkazi. Iz komercijalne službe Snježana Rebić je kazala: -Odluka o otkazu za 22 naša radnika nije plod volje stečajnog upravitelja, već volja budućeg vlasnika Autopoduzeće „Z“ d.o.o. Imotski.
