U poslovnom svijetu postoji jedna stvar koja uistinu izdvaja tvrtke koje traju i rastu od onih koje brzo izblijede na poslovnoj sceni – ljudi i način na koji surađuju. Strategije se mogu kopirati, proizvodi nadmašiti, a tehnologije replicirati. Ali kultura timskog rada i međusobnog povjerenja, koja se gradi godinama i u koju su utkane osobnosti, iskustva i vrijednosti zaposlenika, to je ono što je danas teško dostići i još teže nadmašiti.
Upravo to je jedan od ključnih razloga zbog kojih Philip Morris Zagreb (PMZ) ove godine obilježava 20 godina uspješnog poslovanja. Tvrtka koja je dio Philip Morris Internationala jedine duhanske kompanije koja se javno obvezala na postupnu zamjenu cigareta znanstveno potvrđenim alternativama, koje su, iako ne bez rizika, manje štetna opcija ...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....