Opća bolnica Šibensko-kninske županije raspisala je novi val zapošljavanja, i to samo dva mjeseca nakon što je velikim natječajem tražila čak 53 nova djelatnika. Činjenica da se mnoga radna mjesta ponavljaju jasno pokazuje da bolnica i dalje vodi ozbiljnu borbu s pronalaskom deficitarnog medicinskog kadra.
U novom se natječaju ponovno traži šest doktora medicine bez specijalizacije (u kolovozu ih se tražilo sedam), kao i specijalist patologije i citologije. Ipak, najveći pritisak i dalje je na sestrinskom kadru. Nakon što je ljetos bilo otvoreno čak 30 mjesta za prvostupnike i medicinske sestre sa srednjom stručnom spremom, bolnica sada ponovno pokušava popuniti 17 slobodnih mjesta za sestre i tehničare.
Ravnateljica bolnice Ivana Skorić već je ranije upozorila na ovaj kronični problem, istaknuvši da su prisiljeni neprestano ponavljati natječaje jer na tržištu jednostavno nema dovoljno zainteresiranih kandidata za ova deficitarna zanimanja.
Premda ponovljeni oglasi sugeriraju da dio radnih mjesta iz kolovoza nije uspješno popunjen, iz bolnice napominju kako su se u međuvremenu mogle pojaviti i nove kadrovske potrebe na odjelima.
Novi natječaj službeno je otvoren 5. listopada, a svi zainteresirani kandidati svoje prijave mogu poslati najkasnije do 13. listopada, pri čemu se nudi zaposlenje na određeno ili neodređeno vrijeme, ovisno o poziciji.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....