Promjene koje donose izmjene Zakona o radu, usklađene s europskim direktivama, mogle bi značajno utjecati na radne odnose u Hrvatskoj.
Plaće tako više neće biti tabu tema – radnici će moći znati kolika je početna plaća ili raspon plaće za određeno radno mjesto, a sve s ciljem smanjenja razlika u plaćama između muškaraca i žena. U jednoj velikoj građevinskoj tvrtki koja zapošljava gotovo tisuću radnika već se pripremaju za provedbu novih propisa, piše Net.hr.
Antea Britvić Božiković, voditeljica Odjela ljudskih resursa građevinske tvrtke, kaže: „Na razini kuće mi se interno dosta pripremamo. Imamo oformljen tim koji već neko vrijeme radi, tako da se trudimo pratiti korak kako bismo do lipnja već bili usklađeni. Nastojimo sve uskladiti i ažurirati da odgovara regula...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....