U javnosti se stvara nepotrebna nervoza u vezi viškazaposlenih u brodogradnji jer u sva četiri brodogradilišta koja idu uprivatizaciju od ukupno 9.500 zaposlenih ima 1500 radnika koji su"organizacioni višak", što znači da su zaposleni na krivim radnimmjestima s kojih mogu biti preraspoređeni na druge poslove, tako da nakraju nitko ne bi trebao izgubiti radno mjesto, istaknuo je danaspredsjednik Sindikata metalaca Hrvatske Vedran Dragičević.
Potencijalni kupci brodogradilišta moraju se držati programarestrukturiranja koje su odobrili Europska komisija i Agencija zazaštitu tržišnog natjecanja, a ti programi predviđaju restrukturiranjeBrodosplita, Brodotrogira, 3. maja i Kraljevice u roku pet godina. Krozto vrijeme novi vlasnik treba riješiti problem "organizaciono krivosmještenih...