Ribola kontinuirano nastavlja nagrađivati svoje zaposlenike cijeneći upravo one najprofesionalnije i najvrijednije među njima. Sa svojih 100 poslovnica i 700 zaposlenih Ribola temelji svoj rast i razvoj prvenstveno na svakodnevnom zalaganju i doprinosu svojih djelatnika. Iz te prepoznate vrijednosti nagrađuje najvrijednije među njima. „Početkom ovog mjeseca, oko 70% zaposlenika Ribole dobit će dodatnu stimulaciju u obliku financijskog bonusa, okvirno 300,00 EUR neto po zaposleniku. Ukupni fond isplaćenog bonusa za ovu prigodu je 200.000 EUR. Dodjelom bonusa po završetku ove zahtjevne ljetne sezone nagrađen je izvrstan rezultat timskog rada u maloprodaji, dakle baš djelatnika koji su svakodnevno na usluzi kupcima.“, izjavila je Slavica Bolić, iz PR odjela Ribole.
Ribola svoju mrežu širi strateškim organskim rastom te vodi računa o zaposlenicima, njihovom zadovoljstvu i profesionalnom razvoju. „Svjesni smo da samo zadovoljan zaposlenik može biti dobar radnik. Vodeći se tim načelom, za zadovoljstvo i motiviranost radnika se brinemo kroz cijelu godinu, te ovim postsezonskim bonusom pokazujemo zahvalnost za ostvareni rezultat ljetne sezone. Od samih početaka poslovanja Ribola sustavno na godišnjoj razini povećava plaće svojim zaposlenicima, te uz sezonski dodatak osigurava i druge dodatke kao što su uskrsnica i božićnica. Veliki naglasak stavljamo na balans između poslovnog i privatnog života, te se zalažemo za međusobno poštovanje, jasno komuniciranje i kolegijalnost kroz dnevni rad. Kolege su zaista pokazale kako se zalaganjem mogu uspješno prebroditi i zahtjevne sezone kao što je bila i ova te im se ovim putem još jednom zahvaljujemo.“ nadodala je Slavica Bolić.
Uz postojeće prodavaonice Ribola će otvarati i nove prodavaonice te ako se vidite kao dio tima prijavite se na: posao@ribola.hr.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....