Većina ispitanika susrela se s nekolegijalnim ponašanjem, rezultati su istraživanja portala MojPosao. Kod 67 posto njih kolege su neopravdano zasluge prisvajali sebi, a kod 69 posto nadređeni su činili to isto.
Govoreći o međusobnom prebacivanju pogrešaka, anketirani su se češće susretali s kolegama koji bi na njih prebacivali svoje pogreške (73 posto), dok je takvo ponašanje nadređenih zabilježeno kod 64 posto ispitanika. Osim toga, anketirani se češće susreću sa situacijom “krađe ideja” kod svojih nadređenih u odnosu na kolege.
Tako je 44 posto ispitanika izjavilo da su doživjeli da nadređeni njihovu ideju predstavljaju kao svoju, dok je takva situacija nešto rjeđa kod suradnika (oko 40 posto). Njih 66 posto ističe da je nekolegijalno ponašanje jednako rijetko...