Idealan radnik mlađi je od 30, ima fakultet i tri godine staža

Tvrtke pripravnike rijetko zapošljavaju zbog negativnih iskustava. Tvrde da ne mogu sebi priuštiti neiskustvo niti obučavanje radnika

piše magdalena družijanić

Poslodavci često žele ‘izgrađene’ ljude za radna mjesta  / Paun Paunović / CROPIX

Da šefovi tvrtki prilikom odabira “savršenog” kandidata za radno mjesto žele “sve na pladnju”, odnosno “isklesanog” čovjeka, a ne nekoga bez dana radnog staža, potvrdilo je i naše istraživanje na uzorku od nekoliko malih i velikih tvrtki koje su na internetu posljednjih dana oglašavale radna mjesta.

Profil “savršenog“ radnika izgleda otprilike ovako: ima do 30 godina, završio je f...