‘ASPIRATUR’ osposobio čak 118 pripadnika ranjivih skupina za poslove u ugostiteljstvu i turizmu

Besplatan projekt Visoke škole Aspira širom je otvorio mogućnost pronalaska posla za 118 osoba, mlađih od 25 godina, starijih od 54 godine te osobe s invaliditetom koje su osposobljene za poslove kuhara, konobara i sommeliera

Kako do posla ako ste mlađi od 25 ili stariji od 54 godine, a uz to ste i pripadnik ranjive skupine, osoba s invaliditetom?

Na tržištu rada takve su osobe često u startu u lošijoj poziciji. Zato je svaka inicijativa koja ranjive skupine približava tržištu rada od iznimne važnosti. Upravo za jednu takvu treba zahvaliti Visokoj školi Aspira koja je nedavno u Splitu i Zagrebu održala završne svečanosti projekta “Aspiratur”. Visoka škola Aspira nositelj je organizacije zajedno s partnerima projekta, Ustanovom DES i Bluesun hotelima, te uz podršku posredničkih tijela, Ministarstva turizma i sporta i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Cilj projekta bio je osposobiti više od sto polaznika za obavljanje poslova iz područja ugostiteljstva, i to za tri zanimanja - konobar, kuhar i sommelier. Izuzetno mi je drago što prisustvujem ovom projektu jer znam iz osobnog iskustva kako su ovi projekti važni i hvalevrijedni. Ljudi su ključ uspjeha našeg turizma, a to se najbolje očituje u ovim pandemijskim danima kada je svaki trenutak jedan novi izazov na koji turistički sektor mora odgovoriti brzo, kvalitetno i vrlo kreativno. Pri tome posebnu pozornost treba posvetiti praksi u obrazovanju jer samo kroz praksu se može razvijati i prepoznati naše potencijale i stvarati nove ideje. Inovativnost i kreativnost su jedni od ključnih faktora koji nam omogućuju da se iz godine u godinu razvijamo i zato u tom smjeru moramo i nastaviti. Čestitke Visokoj školi Aspira što je unatoč okolnostima pandemije uspješno ostvarila sve pokazatelje predviđene ovim projektom, rekla je gđa Sandra Herman, državna tajnica Ministarstva turizma i sporta.

- Vrlo bitna činjenica u projektu “Aspiratur” jest što je projekt u potpunosti besplatan za one koji pohađaju taj program. Moram zahvaliti posredničkim tijelima, Ministarstvu turizma i sporta i Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, te našim partnerima, Ustanovi DES i Bluesun hotelima, s kojima smo imali priliku usko surađivati pri apliciranju ovog projekta, ali i kod njihove realizacije. Veoma smo ponosni što smo uz sve poteškoće izazvane pandemijom koronavirusa uspjeli realizirati i dovesti projekt do kraja. Cijeli tim ljudi radio je na realizaciji gotovo dvije godine, a projekt je okupio ukupno 118 polaznika u Splitu i Zagrebu, koji su uz teorijsku nastavu, praktični dio i stručnu praksu uz mentore i profesore osposobljeni za rad u hotelijerstvu i ugostiteljstvu, što će im otvoriti nove mogućnosti na tržištu rada - izjavio je dekan Visoke škole Aspira Alen Jerkunica.

Posebno je za projekt bila zainteresirana Ustanova DES kao zaštitna radionica koja se bavi zapošljavanjem osoba s invaliditetom po posebnim uvjetima.

- Bilo je nekako logično da budemo partneri u ovom projektu, na čemu zahvaljujem jer smo kroz projekt imali mogućnosti za svojevrstan razvoj naših dosadašnjih aktivnosti. Sudjelovanje u projektu u zajedničkom savjetovanju prilikom dizajniranja programa s aspekta skupine osoba s invaliditetom za nas je bila jedna nadopuna dosadašnjih aktivnosti - rekla je gđa Sonja Berecka, sociologinja u Ustanovi DES. https://aspiratur.aspira.hr/

ELENA GUDELJ rukovoditeljica odjela za tržište rada HZZ-a:

Iznimna nam je čast što je HZZ bio uključen u projekt ‘Aspiratur’, prvenstveno jer su bile uključene teže zapošliive osobe, odnosno ranjive skupine. Nadam se da će polaznicima projekta ova edukacija i obrazovanje pomoći da lakše pronađu svoj put na tržištu rada. I da će se projekti kao što je ‘Aspiratur’ i ovakve suradnje nastaviti i ubuduće.

ILIJA ANDABAK direktor Bluesun hotela Kaj u Mariji Bistrici:

Sve je teže naći kvalitetnu radnu snagu, stoga su ovakvi projekti i više nego dobrodošli nama iz Bluesuna. Izuzetno mi je drago da smo mogli pomoći u edukaciji više od 100 osoba. Možemo s a sigurnošću reći da su oni usvojili dovoljno znanja da mogu biti konkurentni na tržištu rada.

FILIP BENJA voditelj razvoja karijera Bluesun hotela:

Budući da je cilj ovog projekta bio integracija polaznika u tržište rada, mi smo napravili prvi korak i kontaktirali sve spremne osobe uključene u projekt. Nadam se da će sezona krenuti što prije da ih možemo uključiti u naše objekte te se veselim budućim suradnjama s Aspirom. Vjerujem da je ovo pravi put za poboljšanje sektora turizma koji svakako ima što pokazati.

KATARINA MILKOVIĆ zamjenica pročelnika gradskog ureda za obrazovanje grada Zagreba:

Zavaljujem Visokoj školi Aspira na ovom hvalevrijednom projektu koji je okupio mlade do 25 godina, osobe starije od 54 godine te osobe s invaliditetom, i to bez ikakve naknade s njihove strane. Sa željom da ovo ne bude zadnji ovakav projekt, već da i dalje nalazite resurse, načine i entuzijazam za ovakve stvari i u budućnosti, vama polaznicima želim da i dalje živite svoje snove i nastavite razvijati hotelijersku i gastronomsku scenu Lijepe naše.