
Dio djelatnika splitske gradske firme "Stano-uprava" u utorak je, od 12 do 13 sati, održao štrajk upozorenja kako bi iskazali nezadovoljstvo plaćama i činjenicom da kolektivni ugovor nije zaključen. Od ukupno 38 zaposlenika, kažu sindikalisti, štrajk je podržalo njih 26.
Kako stoji na njihovim službenim stranicama, "Stano-uprava" se bavi upravljanjem i održavanjem stambenih i poslovnih zgrada na području grada Splita, Solina, Kaštela, Trogira, Drniša, Omiša i Ploča te općina Dugi Rat, Okrug i Marina. Naglašavaju da svoje prihode ostvaruju isključivo na tržištu i da nisu proračunski korisnik.
Kako nam je prije početka štrajka kazao sindikalni povjerenik Davor Knezović, inicijativa za početak kolektivnog pregovaranja u "Stano-upravi" pokrenuta je 9. rujna 2024. godine, a dodaje da je, zbog totalnog ignoriranja Uprave, pokrenut postupak mirenja pred Gospodarsko-socijalnim vijećem Grada Splita. Kolektivni ugovor, valja napomenuti, u ovoj gradskoj firmi nikada ranije nije postojao.
– Uprava je, očito bez ikakve namjere da prihvati mogućnost sklapanja istog, ignorirala i razvlačila, te je mirenje završilo kao neuspješno – rekao nam je.
Ističe da se prosječna plaća za 80 posto djelatnika "Stano-uprave" kreće između 1000 i 1100 eura, pa smatra da nema potrebe to dodatno komentirati, posebice kada se u obzir uzme donošenje novog Zakona o upravljanju, koji im, kaže, nameće puno veći obujam posla koji teško mogu realizirati.
– Također, nije na odmet spomenuti kako se tehničkoj službi uopće ne plaća korištenje automobila u službene svrhe, već praktički ljudi sami sufinanciraju firmu kad je riječ o tim troškovima – zaključuje Knezović.
Anita Krišto, djelatnica "Stano-uprave" i jedna od članica štrajkaškog odbora, negira da je djelatnicima najavljeno povećanje plaća.
- Želim dostojanstvenu plaću za svoje radno mjesto, u skladu sa mojim obrazovanjem i radnim mjestom - kazala je Krišto i konstatirala da je neprihvatljivo da visokoobrazovani kadar ima plaće od 1000 ili 1100 eura.
Samom štrajku upozorenja prethodio je, osim kolektivnih pregovora i neuspješnog pokušaja mirenja pred Gospodarsko-socijalnim vijećem, i dopis o najavi štrajka upućen 3. travnja, kažu iz Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske. Ovom prilikom štrajkašima su podršku dali i sindikalisti, među ostalim i Mladen Novosel iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske.
- Gradonačelnik Puljak, ako želi zadržati ovakvu Upravu, za koju mi smatramo da je nesposobna, neka osigura iz proračuna Grada Splita sredstva za povećanje plaća radnicima "Stano-uprave", ili neka postavi sposobnu Upravu. Neka prihvati prijedloge koje su radnici iznijeli, zahvaljujući kojima mogu po pitanju profita daleko bolje poslovati i sami sebi zaraditi znatno veće plaće. Ovi radnici to znaju, mogu, ali netko to mora odlučiti. Nećemo sada sumnjati i prozivati da je nekome u interesu da ova tvrtka propadne, ali ovi radnici niti su to zaslužili, niti će to dozvoliti - rekao je Novosel na štrajku.
Direktor: Nije mi jasno čemu ovaj štrajk
Ovom prilikom kontaktirali smo i direktora "Stano-uprave" Ivana Viskovića, koji nam je kazao da mu nije u potpunosti jasno zašto dio djelatnika štrajka, prvenstveno zato što je koji dan prije nego što je dobio upozorenje o štrajku predložio povećanje plaća.
– Par dana prije nego što su sindikati poslali obavijest o štrajku upozorenja, ja sam pismenim putem, a prije toga i usmeno, iskomunicirao prijedlog povećanja koeficijenata i novu sistematizaciju za sve djelatnike. To povećanje, ovisno o stručnoj spremi i poziciji, iznosilo bi od 10 do 15, pa i do 20 posto. Tako da mi stvarno nije jasno čemu ovaj štrajk – rekao je Visković.
Dodaje da je osnovicu već povećavao prošle i pretprošle godine, a ističe da pokušava objasniti kako je "Stano-uprava" firma u stopostotnom vlasništvu Grada Splita, ali nije na gradskom proračunu.
– Koliko zaradimo, tolike plaće možemo isplatiti. Tako je bilo svih prijašnjih godina, tako je i ove godine, a bit će tako i ubuduće. Ja sam dizao plaće iako smo posljednjih godina bilježili pad prihoda – zaključio je direktor.
Komentari (0)
Komentiraj