Dok filozofiramo o mjerama koje bi trebale potaknuti demografski rast, zaboravljamo ono najvažnije – pobrinuti se za prava radnika, a posebno žena koja su najdiskriminiranija skupina na tržištu rada.
Mame s malom djecom i trudnice spadaju u kategoriju nepoželjnih jer poslodavci, uglavnom privatnici, očekuju da će zbog dječjih bolesti izbivati s radnog mjesta, usuditi se tražiti poštivanje prava na godišnji odmor i slično.
Namjerno ih se iscrpljuje i prisiljava da same daju otkaz tako što ih se stavlja u smjenski i noćni rad, a primorane su potpisati da će raditi prekovremeno jer se inače mogu pozdraviti sa svojim radnim mjestom.
Dio je to poraznih spoznaja o degradirajućem položaju žena koje smo doznali u razgovoru s Darkom Todorić, voditeljicom županijskog ureda HURS-a...
StoryEditorOCM
Hrvatskatiha diskriminacija
Poslodavci ne žele trudnice i mame male djece, namjerno ih iscrpljuju i prisiljavaju da same daju otkaz; Žene na radnom mjestu snimaju kamere dok se presvlače!
30. travnja 2018. - 11:51
Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....