Hrvatica izazvala burnu raspravu o običajima na poslu: ‘Glupost. To se ne radi prvi dan. Eventualno nakon prve plaće...‘

Društvene norme često stvore konfuziju, pogotovo u današnje vrijeme kada se običaju mijenjaju i počinju vrijediti neka druga pravila.

Na "hrvatskom" Redditu se tako ovih dana povela žustra rasprava oko toga treba li se kolegama na novom radnom mjestu donijeti poklon zahvale, odnosno počastiti ih nečim.

"Uskoro počinjem raditi na novom radnom mjestu. I rečeno mi je od poznanika da bi ‘bio red‘ da kolegama na novom poslu donesem poklon zahvale. Nešto tipa kolače, hladnu platu i sl. Ja osobno za takvo što nikad nisam čula, niti sam to do sad prakticirala. Posao nisam dobila preko veze ni ništa slično. Pa me zanima je li to normalno?", upitala je jedna korisnica Reddita i pokrenula lavinu komentara u kojoj su svi imali drugačije mišljenje.

"Glupost. Ne znam na čemu imaš biti zahvalna nekom kog ćeš tek prvi put u životu upoznati", napisao je jedan korisnik, a drugi prisnažio s malo argumentiranijim stavom.

"Dolaziš s radnim iskustvom da bi odrađivao posao poslodavcu koji će, vjerujem, iskoristiti 120% od tebe, i ti bi trebao častiti ljude koje ni ne poznaješ. Možeš dati otkaz za dva-tri mjeseca i što onda? Bolje kupi platu beskućnicima ili daj lovu nekim udrugama, jer ovo je kao da častiš random strance na ulici", glasio je komentar koji je zaradio dosta lajkova.

Zatim su se javili oni koji su rekli da časte kad odlaze iz tvrtke i eventualno za rođendan, jedna korisnica je rekla kako je čula da ljudi časte i za imendan, vjenčanje, kad idu u mirovinu, kad im se djeca vjenčaju, diplomiraju i za još razne prigode, ali da nikada nije čula da se časti za dolazak na posao. Jedan je korisnik čak rekao da on krije kad mu je rođendan, dodavši da se "nikome nije pohvalio kad se zaručio osim čistačici".

‘Nepotrebno sirov pogled na svijet‘

Na te konstatacije stigao je jedan zanimljiv komentar:

"Po meni nepotrebno sirov pogled na svijet. Nikad nisam razumio ljude koji tako strogo povlače neke granice posao - privatni život, kao da pričamo o heroinu pa ‘NE DAJ BOŽE‘. Što bi ti se dogodilo da zajedno pojedete kolač 10 minuta i odete radit nakon toga? Ja sam privatnik i radim u firmi od 50 ljudi i povlačim neke granice, ali po meni je humano imat barem neki trenutak ljudskog ponašanja jer smo tim i kroz posao dolazi do neslaganja i trenja i onda ti ti trenutci pomažu da razbiješ svako malo tenzije, osvježiš atmosferu, da tako kažem. Naravno, ne nasamo u dvoje, uvijek transparentno i jeftino/simbolično "čašćenje" i po meni ne bi trebao imati problema imati kontakt s kolegama."

Jedan je korisnik komentirao da zna firme u kojima se kolege časti čak i kad se ide i vraća s godišnjeg odmora, ili nakon što se vrati s bolovanja, te da su mu se čudili kada je rekao da se u njegovom kolektivu časti samo za rođendan ili neku posebnu prigodu.

‘Prva plaća‘

A onda je na red došla i ta famozna "prva plaća"...

"Nemoj nikog častit. Nisi nikome ništa dužan. Niti poznaješ ikoga. Te fore s prvom plaćom su izmislili alkoholičari da se napiju na tuđi račun", oštar je bio jedan od korisnika.

Neki su se u komentarima složili s tim stavom, ali onda je stigao argumentirani stav zašto je običaj počastiti nove kolege od prve plaće koju dobiješ u novoj firmi.

"Običaj od stoljeća sedmog, gdje god da dođeš raditi (u HR, ne mislim na strane države), jest da počastiš kolege s kojima radiš kad dobiješ prvu plaću. Razloga može biti sto, zahvalnost što su ti pomagali da se ufuraš u novi posao je zapravo najčešći. Ne mora to biti plata janjetine ili takvo što, pozvati ih na cugu nakon posla je više nego dovoljno. Ako se dogovorite da idete jesti i ako inzistiraju da će oni platiti (pogotovo ako su stariji od tebe), plati cugu (pred kraj druženja "odi na WC" pa odi do šanka i dogovori s konobarom da platiš cugu tako da ceh na stolu bude samo za hranu). Posao u "kolektivu" je zajednička odgovornost, ovo je neka vrsta team buildinga. Ukoliko na poslu ne budete tim, nećeš biti zadovoljan poslom (ako je timski, naravno)", objasnio je svoj stav jedan korisnik.

‘To se ne radi prvi dan‘

Rasprava koja se razvila, a u kojoj sve strane imaju smislene argumente, možda i nije baš pomogla korisnici koja je postavila pitanje, ali na kraju joj je stigao možda i najlogičniji odgovor.

"To se ne radi na prvi dan. Eventualno častiš nakon prve plaće i za rođendane, no i to ti ovisi od firme do firme. U prošloj firmi smo znali ići na piće tijekom ili nakon posla (većinom ovo prvo) i većina kolega mi nije dali da plaćam sve dok nisam dobio prvu plaću. I tu je bio običaj da se za rođendane naruči klopa, najčešće ćevapi za sve, i naravno, piće (ali ne alkohol zbog šefa) i možda keksi ili kolači. Nije bilo puno kolega, ali opet rođendani tamo nisu bili jeftini... U trenutnoj firmi je situacija drugačija pa nisam nikoga častio nakon prve plaće. Za rođendane neki donesu platu i sokove i ostave u kuhinji za sve, a neki donesu nešto manje samo za svoj odjel. Tako da tu nema nekog nepisanog pravila kojeg se svi drže. Tako da nemoj ništa kupovati, probaj se skompati s nekim pa pitaj kakvi su običaji u toj firmi u vezi toga prije nego dobiješ prvu plaću", glasio je komentar.

Kakva su vaša iskustva po pitanju dolaska u novu firmu i čašćenja kolega?