Dok javnost posljednjih dana prati pregovore i nezadovoljstvo zaposlenika zagrebačkog javnog prijevoza, status koji se proširio internetom otvorio je šire pitanje: ‘‘Vrednuje li hrvatski sustav dovoljno i medicinske sestre i njihovu odgovornost?‘‘
Autor objave usporedio je plaće, obrazovanje i uvjete rada vozača ZET-a i medicinskih sestara, naglašavajući kako njezin cilj nije umanjiti važnost vozačkog poziva, već upozoriti na položaj sestrinske struke.
Objavu prenosimo u cijelosti:
"Prema podacima koje je objavio Zagrebački holding, prosječna isplata vozaču autobusa ili tramvaja ZET-a u srpnju 2026. iznosila je 1.992 eura neto sa stalnim dodacima.
Drago mi je da vozači mogu izboriti bolju plaću. Oni svakodnevno odgovaraju za sigurnost putnika i njihov posao zaslužuje poštovanje. Ali taj podatak otvara pitanje koje zdravstveni sustav uporno izbjegava: ‘Koliko vrijede obrazovanje, odgovornost i rad medicinske sestre?‘
Za posao vozača ZET-a potrebni su srednja stručna sprema i posebno osposobljavanje, uključujući odgovarajuću vozačku kategoriju. Medicinska sestra opće njege završava petogodišnju medicinsku školu. Put se može nastaviti trogodišnjim prijediplomskim i dvogodišnjim diplomskim studijem sestrinstva. To može biti deset godina obrazovanja nakon osnovne škole, a učenje ne prestaje diplomom.
I što zatim stane u opis njezina radnog dana? Praćenje stanja bolesnika. Prepoznavanje pogoršanja. Provođenje ordinirane terapije i provjera lijekova. Zdravstvena njega, previjanja, dokumentacija, razgovori s obitelji, rad s ljudima koji su u boli, strahu ili na kraju života. Jedna pogreška može imati teške posljedice. Za stručni rad medicinska sestra snosi i profesionalnu odgovornost.
A onda pogledajmo staž. Zakon vozačima tramvaja i gradskih autobusa priznaje 14 mjeseci staža za 12 mjeseci rada. Medicinske sestre kao zanimanje nisu navedene među poslovima kojima se po tom zakonu staž računa s povećanim trajanjem.
Kako je moguće da se iscrpljenost za volanom prepoznaje, a godine noćnih smjena, podizanja nepokretnih bolesnika, izloženosti infekcijama i stalne odgovornosti uz bolesnički krevet ne zaslužuju ni ozbiljnu procjenu?
Ne tvrdim da svaka medicinska sestra ima istu plaću. Nema je: radno mjesto, obrazovanje, staž i dodaci razlikuju se. Upravo zato je pogrešno cijelu profesiju ugurati u jedan ‘prosjek‘ i njime prebrisati razlike između sestre sa srednjom školom, prvostupnice i magistre sestrinstva.
Ali nijedna statistička ograda ne može sakriti pitanje: zašto sustav od sestara traži sve više znanja, rada i odgovornosti, a tako teško priznaje njihovu vrijednost?
Koliko još puta sestra mora odraditi smjenu s premalo ljudi da bi se to nazvalo problemom sustava? Koliko još školovanja mora završiti da bi joj se znanje stvarno vrednovalo? I tko će njegovati pacijente kad iskusne sestre odu?
Tražimo plaće koje priznaju obrazovanje i odgovornost, dovoljno zaposlenih u smjeni te ozbiljnu procjenu prava na staž s povećanim trajanjem za najteža sestrinska radna mjesta. Vozači ne trebaju zarađivati manje. Medicinske sestre trebaju biti vrednovane bolje", objavljeno je unutar grupe Facebook grupe ‘‘Medicinske sestre – medicinski tehničari‘‘.
Evo i nekih od komentara:
– Zanima me kako je voziti tramvaj više stresan od rada s pacijentima, pogotovo hitnjaci.
– Zadnja smo rupa na svirali.
– Drage kolegice, nitko nama nije kriv što se mi ne možemo i ne znamo izboriti za svoju struku i status. Nikad pravog zajedništva u ničemu.
– Ajmo sestre u štrajk.
– Podržavam!
– Čemu usporedba, borite se.
– Drage sestre, nije vama problem vozač ZET-a, nego vlast koja vas ignorira.
– Objavite platne liste, pa da više vidimo.
– Što se čeka, sestre?
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....