Zadarska županija, kojom upravlja HDZ, planira val novih zapošljavanja. Brojke su velike...

Župan Zadarske županije Josip Bilaver potpisao je Izmjene i dopune Plana prijma u službu u upravna tijela Zadarske županije za 2026. godinu. Ovim izmjenama ukupan broj planiranih novih izvršitelja značajno se povećava sa 17 na 29. Riječ je o otvaranju novih radnih mjesta i definiranju zakonskih uvjeta za predstojeće javne natječaje i oglase.

Kao glavni razlog ovih izmjena u Županiji ističu potreba za stabilizacijom upravljačkih struktura, popunjavanjem upražnjenih mjesta te kadrovskim ekipiranjem novih i transformiranih upravnih odjela koji trenutno funkcioniraju pod vodstvom vršitelja dužnosti (v.d.).
Izmjenama se tako u postojeću sistematizaciju uvrštavaju detaljni uvjeti za niz ključnih upravljačkih pozicija, što je zakonski preduvjet za raspisivanje javnih natječaja.

Kako je potvrđeno u Službi za unutrašnju reviziju županija pokreće ponovljeni postupak za izbor pročelnika. Naime, odlaskom dugogodišnjeg prvog i jedinog revizora Željka Ivkovića, na prethodni se natječaj nije javio nitko od kandidata. U novom Upravnom odjelu za kulturu, sport i medije od 1. srpnja funkciju privremenog pročelnika obnaša Ante Župan. Novim planom otvara se natječaj za stalnog pročelnika, uvodi se radno mjesto zamjenika pročelnika, a odjelu će biti dodijeljen i jedan vježbenik. U Upravnom odjelu za imovinsko-pravne poslove i graditeljstvo trenutni v.d. pročelnika je Jurica Vučetić. Budući da je on pravnik po struci, diploma prava uvrštena je kao obvezan uvjet za predstojeći natječaj.

Odjelom za javnu nabavu i EU fondove rukovodi v.d. pročelnica Teuta Zubčić. Za trajno popunjavanje ovog mjesta također će se striktno zahtjevati pravna struka. U Odjelu za EU fondove prihvaćat će se širi opseg diploma iz područja društvenih, prirodnih, tehničkih, humanističkih znanosti, kao i interdisciplinarnih područja. Novi Odjel za obrazovanje privremeno vodi v.d. pročelnik Ivan Šimunić, a uvjet za stalno imenovanje bit će diploma iz humanističkih ili društvenih znanosti.

Također, Županija pokazuje namjeru uvođenja mlađeg kadra u sustav lokalne samouprave povećanjem ukupnog broja vježbenika s pet na sedam izvršitelja, od kojih je jedan namijenjen novom Odjelu za kulturu, sport i medije.

U Zadarskoj županiji zatražili smo objašnjenje o značajnom povećanju broja radnih mjesta i stvaranju preduvjeta za dalnje zapošljavanje.

- Izmjene i dopune Plana prijma u službu u upravna tijela Zadarske županije za 2026. godinu donesene su radi usklađivanja kadrovskih potreba s novim ustrojem županijske uprave, kao i povećanim opsegom poslova i obveza iz nadležnosti Zadarske županije.

Izmjenama Plana predviđena je mogućnost ukupno 29 prijmova u službu, u odnosu na prethodno planiranih 17. Pritom je važno naglasiti da je riječ o planiranom broju mogućih prijmova, a ne o već realiziranim zapošljavanjima niti o obvezi popunjavanja svih predviđenih radnih mjesta.

Dio povećanja odnosi se na popunjavanje pet pročelničkih radnih mjesta, od kojih su četiri vezana uz novoustrojena upravna tijela, dok se jedno odnosi na upražnjeno mjesto pročelnika Službe za reviziju.

Naime, nakon donošenja Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela potrebno je provesti propisane postupke za popunjavanje slobodnih pročelničkih radnih mjesta. Preduvjet za raspisivanje javnih natječaja jest njihovo prethodno planiranje u Planu prijma u službu, što je i jedan od razloga donošenja ovih izmjena i dopuna.

Sva eventualna zapošljavanja provodit će se sukladno stvarnim potrebama, raspoloživim proračunskim sredstvima i važećim zakonskim propisima, uz provedbu propisanih javnih natječaja i drugih odgovarajućih postupaka.

Cilj ovih izmjena nije povećavanje broja zaposlenih samo po sebi, nego osiguravanje organizacijskih i kadrovskih preduvjeta za učinkovito funkcioniranje županijske uprave te pravodobno i kvalitetno izvršavanje poslova u službi građana Zadarske županije - stoji u odgovoru iz županije.