Na najvećem natječaju za zapošljavanje koji je 1. rujna objavila Opća bolnica Zadar tražilo se 128 radnika različitih profila. Prema objavljenim rezultatima, zaposleno je 33 kandidata, a najveći problem i dalje predstavlja nedostatak medicinskih sestara i tehničara.
Od 68 raspisanih mjesta za medicinske sestre i prvostupnike sestrinstva popunjeno ih je samo devet. Slab odaziv ponovno je otvorio pitanje uvjeta rada i privlačnosti bolničkog sustava u odnosu na ambulante i poliklinike.
Među zaposlenima su tri laboratorijska djelatnika, tri fizioterapeuta na neodređeno vrijeme i 12 prvostupnika fizioterapije. Na radnim mjestima u bolničkoj radiologiji zaposleno je i pet prvostupnika.
Bolnica je natječajem tražila i 15 njegovateljica – bolničarki, a prema objavljenim podacima dvije kandidatkinje trebale bi biti zaposlene na tim poslovima. Za dio radnih mjesta, uključujući ona za primalje i pomoćno nezdravstveno osoblje, kvote nisu popunjene.
Rezultati velikog rujanskog natječaja pokazuju da, unatoč potrebama zdravstvenog sustava, bolnica teško dolazi do potrebnog broja zaposlenika, osobito u sestrinstvu.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....