Dario Nakić, prvi čovjek zadarske bolnice: Problem nije ravnatelj, nego loš sustav zdravstva

- Svi ti prigovori, 11 točaka optužnice, toliko su formalne prirode da niti jedna od njih, ni u jednom malom segmentu, ne utječe na financijsku i stručnu razinu rada zadarske bolnice. Tim prije što te navodne nepravilnosti postoje već niz godina i na neke od njih ravnatelj ne može utjecati već ih je samo dužan provoditi. Ja bih odmah otišao s mjesta ravnatelja kad bi znao da će samo moj odlazak riješiti bolničke dugove, ali problemi su ipak drugdje. Umjesto da smo sjeli i argumentirano razgovarali o kolapsu sustava u trenutku kada bolnice imaju lijekove samo za hitne slučajeve, vrijeme se troši na ovakve napade koji su zapravo bacanje prašine dok se pravi problem gura pod tepih.

Što se to gura pod tepih?
- Centralizacija zdravstvenog sustava i činjenica da 50 posto bolničkog proračuna RH odlazi na Zagreb. Za akutni infarkt miokarda država izdvaja 25 milijuna kuna, od kojih 14 i pol odlazi na zagrebačke bolnice. Ima li itko osjećaj da i ostatak Hrvatske treba živjeti? Treba nam hitna reorganizacija, ali ne na način da država postane vlasnik svih bolnica već obrnuto, da postoji samo jedna, jedina državna bolnica kao centar izvrsnosti. Mi sada imamo paradoks: najveći broj operacija koje se rade na Rebru su žuč i hernija koje se rade svugdje. Čemu to, zašto pacijenti za to odlaze u Zagreb? To nema smisla.

Ministar Vas je nedavno prozvao zbog zapošljavanja novih ljudi iako je snazi odredba koja to zabranjuje. Koliko ste ih zaposliti i zašto?
- Govorimo o točno sedam ljudi! Od toga je pet medicinskih sestara koje su prije toga tri godine neprekidno radile na određeno vrijeme. Po zakonu o radu, ukoliko netko tri godine radi u kontinuitetu, vi ste ga dužni primiti. Što sam ja trebao napraviti? Dan prije isteka te tri godine njima dati otkaz? To bi bilo nemoralno, te sestre su nama potrebne i nisam im htio dati otkaz na takav način. Dječji psiholog zaposlen je umjesto kolegice koja je preminula, a djelatnika za zaštitu na radu morali smo primiti jer nam je inspekcija prijetila kaznama ako ga ne zaposlimo!

Bolnica ima 1220 zaposlenih. Može li bolnički proračun podnijeti toliki broj ljudi i koliki novca mjesečno odlazi na plaće?
- U svim analizama koje su rađene, nikad se nije pokazalo da zadarska bolnica ima višak ljudi. Mi imamo 2,46 zaposlenih po krevetu, manje nego kliničke bolnice i u rangu varaždinske ili pulske koje su u našem statusu. Od 1220 ljudi, njih 920 su medicinsko osoblje, znači preko 75 posto, što je još jedan dokaz kako tvrdnja o prevelikom broju administracije ne stoji. Žalosno je što se stalno ponavlja degutantna priča o broju tajnica: jedna, jedina tajnica koja sada radi u ravnateljstvu zamjenu je za drugu koja se bori s teškom bolešću. Bolnica mjesečno kroz limit, dopunsko i participacije na raspolaganju ima oko 24 milijuna kuna prihoda. Oko 60 posto odlazi na plaće. U odnosu na druge bolnice, to je dobar omjer.