Zaposlenici Grada neće dobiti uskrsnice, nit će Grad s poklonom za Uskrs nagraditi umirovljenike. Ali zato će "Čistoća" svojim zaposlenicima za Uskrs dati, kako su nam napisali, poklon bon u zakonski maksimalno neoporezivom iznosu.
Ta gradska tvrtka nije nam odgovorila na upit koliko trenutno imaju zaposlenika, a prema podacima iz 2021. godine, tada ih je imala 323.
Radi se o djelatnicima s najvišim plaćama među tvrtkama koje gospodare komunalnim otpadom u hrvatskim gradovima. Prema podacima objavljenim krajem siječnja ove godine, prosječna isplaćena plaća za vozača Čistoće Split u listopadu 2022. iznosila je 1187,64 eura neto, da bi u studenom porasla na 1608,42 eura, a u prosincu 1549,53 eura neto. Na osnovicu plaće idu svi dodaci s obzirom na staž, rad na državni praznik i nedjelju, prekovremeni sati i ostali dodaci koje radnici imaju na temelju Kolektivnog ugovora.
Prosječna isplaćena plaća za iznosača otpada u listopadu je bila 1127,77 eura neto, u studenom 1213,93, a u prosincu 1383,61 eura neto. Svi radnici imaju plaćene troškove prehrane u iznosu od 55,30 eura mjesečno i plaćene troškove prijevoza. Osnovica plaće iznosi 663,61 eura bruto, a stalni mjesečni neoporezivi dodatak iznosi 66,36 eura. Navodno sa svim dodacima neki vozači dođu iznosa od 1.800 eura na mjesec.
Unatoč visokim primanjima, u "Čistoći" je štrajk moguća opcija jer radnici preko sindikata traže veća materijalna prava, veća od 6 posto koji su im ponuđeni prošlog mjeseca, zbog čega je propao pokušaj mirenja "Čistoće" i Sindikata.