Dok u Hrvatskoj traju rasprave o tome treba li nedostatak radne snage u hotelima, restoranima i na gradilištima nadomjestiti onom iz Filipina ili Bugarske, sva je prilika da će naši poslodavci dovoditi radnike iz Švedske, Italije i Francuske.
Te su države, naime, pripremile svojim nezaposlenima i zaposlenima starijima od 35 godina poticaje da se presele u neku od članica Europske unije, koji u Švedskoj dosežu i do 1300 eura, samo za poslodavca koji bi uzeo njihova radnika.
Šveđani su zasad najdalje dogurali u osmišljavanju stimulacija za odlazak njihovih radnika u inozemstvo, pa su, među ostalim, spremni do 350 eura platiti troškove odlaska na razgovor za posao i pripadajuću dnevnicu od 250 eura, te kompletne troškove preseljenja radnika i njegove obitelji, učenja jezika i nostrif...