Sumnjate da vam šef čita mailove ili vas na radnom mjestu snima kamerom? Prijavite ga Agenciji zbog narušavanja privatnosti, prijeti mu kazna do 40 tisuća kuna

Imate poslovnu elektroničku poštu i pitate se smije li je čitati poslodavac. Dvojite oko toga je li zakonit videonadzor na radnom mjestu ili uzimanje otiska prsta radi evidencije radnog vremena?

Najkraći odgovor na pitanja je: uglavnom ne.

Zakonom o zaštiti podataka, ali i novom europskom Općom uredbom o zaštiti podataka, koja će se početi primjenjivati 25. svibnja iduće godine na području cijele Europske unije, nadziranje elektroničke komunikacije dopušteno je u iznimnim okolnostima, poput sigurnosnih incidenata, povrede radne dužnosti, odavanja poslovnih informacija konkurentu, sumnje na mobing...

Agencija za zaštitu podataka objavila je na svojoj internetskoj stranici odgovore na upite o e-pošti u kojima ističe da nije dovoljno da se mogućnost nadzora predvidi pravilnikom ...