Industrija straha

Odjeli za ljudske potencijale, communication menadžeri, head hunteri, new office gurui, professional organizeri, productivity coachevi, team builderi, smoking kontrolori, stručnjaci za brending i rebrending, za ekstenziranje brendova, radnih trendova i vlastitih prepucija.

U ciglih petnaestak godina stasala je pod ovim suncem čitava vojska novodobnih stručnjaka za rad i radne odnose, za motiviranje zaposlenika, za komunikaciju s njima i za proizvodnju dojma kako je neka sredina bogomdano mjesto za profesionalni život, a da su dominantni efekti takve politike - čast svijetlim iznimkama - sve nezadovoljniji, sve iznureniji, sve rjeđi i sve nemotivirarniji zaposlenici. Oglodani neprestanim stresom i permanentnim mahanjem batinama bez ikakve mrkve, sve svoje karijerne snove obično ubrzano ...